好消息!上海2022年養老金調整細則,終于出爐了,方案很驚艷

七月份，2022年退休人員養老金調整細則已經發布過半，終于看到了上海的身影。

去年上海是第一個發布退休人員養老金調整細則的，今年大家本來以為還是上海首發。可能是因為疫情的原因吧，直到發布的尾聲，才看到了上海2022年退休人員養老金方案。

不過好飯不怕晚，讓我們一起看看，上海2022年退休人員養老金調整方案，會給我們帶來哪些驚艷？

根據上海人社廳的消息，從2022年1月起，對2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員增加養老金。

上海養老金調整方式，同樣包括三個方面：定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。

定額調整：

上海退休人員每人每月增加60元，去年是70元，減少了10元。雖然下降了10元，但是和其它省市相比，定額調整的權重仍然是很高的。

定額調整主要是保障公平性。不過，令人不解的是，2022年大部分的地區，選擇調低了這個指標的權重。有的地區更是大幅度下調，比如云南。

掛鉤調整

在掛鉤繳費年限方面，上海規定，按本人繳費年限，每滿一年增加1元，不足15元的，補足到15元。

上海去年的方案，是沒有和繳費年限掛鉤的。對此，有說合理的，也有說不合理的。說合理的人認為，上海的方案簡潔明了，更加科學。說不合理的人認為，這樣對于繳費時間長的人群是一個打擊。

也許是迫于壓力吧，上海在2022年調整方案中，又加上了掛鉤繳費年限。

掛鉤繳費年限就是用來鼓勵年輕時要早繳費，長繳費，退休時領取更多的養老金。上海及時完善了方案，還是很到位的。

在與本人養老金水平掛鉤方面：每人每月以本人2021年12月基本養老金為基數增加1.9%。和去年相比，下降了1.1%。

上海掛鉤養老金水平上，去年是3%，力度非常大。今年由于方案做了調整，增加了掛鉤繳費年限的分量，掛鉤養老金水平權重也相應地減少了。此消彼長，其實綜合來看，還是差不多的。無論是繳費年限長，還是繳費水平高，其實結果是一樣的，最終就是養老金基礎積累比較高。

所以上海去年不考慮繳費年限也是有道理的。

2022年，大多數地區把調整的重心放在了掛鉤調整上面，提升了該項的調整權重。

提倡多繳多得，這無可厚非。不過，這個指標所占權重太高，難免會出現兩極分化，養老金高的人會越來越高，養老金低的人會越來越低。養老金差距也會越來越大。

傾斜調整

在年齡傾斜方面，上海規定：截至2021年12月31日，70周歲到75歲的退休人員，每人每月再增加25元；75周歲到80周歲的退休人員，每人每月再增加35元；80歲以上的退休人員，每人每月再增加45元。

和去年相比，傾斜調整的變化也是很大的。去年很簡單，就是男年滿65周歲，女年滿60周歲，每人每月增加20元。

今年的方案首先是劃分了年齡段，結構上更復雜了，但也更加合理了。體現了年齡越大，越能獲得更多關懷的基本理念。

去年上海65歲高齡起步，曾獲得廣泛贊譽，今年卻提高了高齡門檻。

總體來看，上海2022年調整方案，變化很大，但仍然很驚艷。去年備受好評的幾個亮點，今年都出現了較大的調整。但是方案發力的重心并沒有變化，在兼顧公平的前提下，鼓勵了多繳多得，長繳多得，同時對高齡老人也給予了足夠的關懷。

舉例說明：

退休人員老張，今年85歲，繳費年限共40年，去年基本養老金為8000元。

根據以上調整規則：定額調整增加60元，掛鉤繳費年限增加40元，掛鉤基礎養老金水平增加6000*1.9% = 114元，年齡傾斜增加 45元。

計算之后，老張2022年上漲的養老金 = 60+40+114+45 =260元。調整比例達到了4.33%，略高于平均水平4%。

怎么樣，你會算了嗎？快來算算漲了多少？