福建2022年養老金上調方案,定額加40元,養老金掛鉤2%,一目了然

7月18日，新的一周開始了，上調養老金的省份又增加了。福建人社廳在官網發布了福建2022年養老金調整方案細則，福建2022年養老金調整方案波瀾不驚，一目了然，主要是定額調整、養老金掛鉤下降，其余不變。一起來看。

福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳關于2022年調整退休人員基本養老金的通知 。來自福建人社廳網站

第一，定額調整40元

福建2022年養老金定額調整是40元，2021年是50元，也就是今年降低了10塊錢。

第二，養老金掛鉤調整2%

福建2022年養老金掛鉤調整比例為2%，雖然比2021年的2.18%略微下降了，但是2%的掛鉤調整比例僅次于廣東的2.1%，目前排名第二，這是非常不容易的。

第三，繳費年限每滿1年增加1元。

福建退休人員繳費年限掛鉤調整，每滿1年增加1元，跟2021年的繳費年限掛鉤調整是一致的，沒有提升也沒有下降。簡單來說，就是工齡每年1元。

不過，需要注意一個細節，那就是福建的繳費年限計算比較特殊，多數省份是不滿1年按1年計算，但是福建規定：繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。

舉個例子，工齡30年8個月，在掛鉤調整時按31年計算，增長31元；而工齡30年3個月，掛鉤調整時按30.5年計算，增加30.5元。

第四，70歲多漲40元。

最后是對高齡退休人員傾斜調整，福建的規定是在2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員增發40元。這一金額跟去年是一樣的。

福建的高齡退休人員傾斜調整也是比較特別的，只對滿70歲的人增發養老金，70歲以上的沒有增發。其他省份往往是70歲以上都能享受不同金額的傾斜調整。

另外，福建對于企業退休軍轉干部也有傾斜，對2021年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉干部，2021年12月的基本養老金低于2818元的，補齊至2818元后，再參加本次基本養老金調整。

總體來看，福建2022年養老金調整方案雖然沒有提升的部分，但是整體金額其實并不算低了，尤其是養老金掛鉤比例2%，是數一數二的水平了，就憑這一部分，就能跑贏很多省份了。

算算能漲多少養老金？

退休人員的基本養老金為3000元，繳費年限是30年，年齡是66歲，今年能漲多少養老金呢？

第一，定額增加40元，第二，養老金掛鉤調整3000×2%=60元，第三，繳費年限掛鉤增加30×1=30元，不滿70歲不享受傾斜調整，可以上漲130元，漲幅為4.3%。同樣的條件，廣東上漲131元，福建只少1元，福建的養老金調整方案是非常不錯的了。

而且福建的養老金調整方案整體一目了然，計算起來非常簡單，為福建點贊！

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