廣東公布2022年養老金方案:掛鉤比例為2.1%,高齡群體長得更多!

廣東公布2022年養老金調整方案，主要發生3個變化：可以簡要概括為2降1漲。與其他省份相比，廣東與養老金掛鉤比例超過2%，高齡傾斜檔次更多，傾斜力度更大。下面，我就帶大家一起看一看：與2021年相比，廣東養老金調整方案的3個變化，以及按照今年的調整細則，能漲多少養老金？

一、2022年廣東養老金調整方案，發生哪些變化？

1.定額調整28元，降低了17元

2.與繳費年限掛鉤調整，略有微調，對于繳費年限超過20年的，額外再增加1元。從過去的15年提高到了20年；與養老金掛鉤比例方面，提高了0.3%。

3.高齡傾斜方面，依然延續了過去的4個檔次，對應的標準略有降低。其中：70~80周歲的，降低了10元；80~90周歲的，降低了20元；90~100周歲的，降低了40元；100（含）周歲及以上的，降低了100元。

二、廣東退休人員，能漲多少養老金？

案例1：張阿姨，今年55歲，繳費年限25年，2021年12月個人養老金為3000元，今年能漲多少錢？

28+20*1+(25-20)*1+3000*2.1%=116元，養老金漲幅為：116/3000=3.87%。

案例2：王大爺，今年77歲，繳費年限20年，2021年12月個人養老金為4000元，今年能漲多少養老金？

28+20*1+(20-20)*1+4000*2.1%+30=162元，養老金漲幅為：162/4000=4.05%。

案例3：李大爺，今年95歲，繳費年限30年，2021年12月個人養老金為6000元，今年能漲多少養老金？

28+30*1+(30-20)*1+6000*2.1%+60=254元，養老金漲幅為：254/6000=4.23%。

寫在最后：

1.與全國其他省份相比：廣東的掛鉤調整比例，屬于高水平，超過2%。也就意味著，個人養老金水平越高的群體，養老金的增長幅度將會越大，受益更多。廣東的高齡傾斜細則，更為具體。按照退休人員的年齡，劃分為4個檔次，增加額最低20元，最高可達200元。

2.在廣東，對于年齡超過70周歲及以上的人員，以及個人養老金水平高的群體，按照今年的養老金調整方案，漲幅最大，或超過4%。

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