年輕人繳納社保越多,年老后得到的養老金越多嗎?是這樣嗎

社保繳納人社會養老保險交的越大，退休后領到的退休養老金便會越多，此外，交納的時長越長領到的退休養老金也越大，社會養老保險交的是多少與你的繳社保繳費基數和繳費年限相關，總而言之社會養老保險是多交多得。

一位民營企業朋友在上海月薪3萬元，到了55歲退休的年紀，養老金還不到2000元，很快就變傻了，到底是什么原因導致養老金這么低吶，其實，主要原因是私企不按工資收入繳納，按社會保障規定最低水平六七百繳納三百四十，你知道繳費基數嗎，你知道養老金是在當地的前一年平均工資乘以繳納基數繳納的嗎，不管你掙多少錢都沒關系。

但是醫療保險的繳納和本人的工資有關，私企不管你的收入有多高，都是同樣的繳費標準，最低水平，一般私人企業按社會保障基數60支付，社會保障基數按上年社會工資確定，例如，社保費只能按這個60來計算，與實際收入無關。

基礎養老金支付標準是社會工資（1+繳納指數）2，繳納指數1的平均為一半，是繳納指數1的平均社會，所以對個人和所有者來說不到1是很劃算的，退休金少了也很劃算啊。

例如，我今年40歲了，已經繳納了18年，但按照繳納的最低標準，個人養老賬戶還不到5萬，剛用公式計算，如果現在退休能得到1200元都是不可能的，連當地的最低工資標準都達不到，我打算工作到50歲退休，但我不知道到時候能不能拿到最低工資標準。

那么，個人平均繳費指數是如何計算的呢，個人平均繳費指數是指參保人員每年繳費基數除以當地前一年職工平均工資，平均繳費工資指數是指參加養老保險的社會統籌人的年繳費工資指數的平均值，稱為個人平均繳費工資指數，（將你的繳費基數除以社會工資+1）除以2。

例如你以3倍的上限繳費，一年相當于2退休前一年的社會工資，如果你以0.6繳費，一年是0.8，再留出繳費年數，大致是社保支付的錢另外，一個人的賬戶除以月數（根據年齡月數而不同），但是，每月3萬的工資，1年至少能存30萬吧，15年也能存450萬，退休就足夠了吧。

用人單位給職工交納的社會養老保險越多，員工退休后領到的退休養老金便會越多，除開交納規范外，交納的時長越長領到的退休養老金也越大，社會養老保險交的是多少與你的繳納數量和繳納期限相關。