醫療保險已經斷繳超過6個月,重新繳費以后會有鎖定期嗎?

目前我國的基本醫療保險，是以地市級行政單位作為統籌區，比如省轄市、地區、內蒙等地的盟等，雖然各地的省級醫保部門會對醫療保險制度制定一定的管理制度，但是各個統籌區會根據本統籌區的具體情況制定實施辦法。

對于醫療保險斷繳以后的處理辦法，各地的規定也是完全不同的。但從總體上來看，由于醫療保險具有比較強的時效性，所以很多規定還是比較統一的。比如城鎮職工基本醫療保險，除了政策性的斷繳以外，原則上是這個月斷繳，下個月就不能享受醫療保險統籌基金支付的待遇，但個人賬戶有錢的可以繼續使用。

但對于城鎮職工基本醫療保險，斷繳時間只有一個月的，只要第二個月及時補繳，補繳完成以后就可以恢復待遇，醫保個人賬戶在補繳完成以后，下個月個人賬戶的返還部分可以補發，屬于醫保基金支付的醫療費用，比如住院費用、特殊門診的費用，普通門診費用的支付等，都可以得到支付。

醫療保險斷繳的時間，一般最高只有三個月。也就是說，斷繳時間在三個月之內的，只要及時補繳，在三個月之內發生的住院費用、特殊門診費用等，醫保基金是可以支付的，也就是說可以繼續享受住院費用、特殊門診疾病的費用的報銷。三個月之內這是一個重要的時間節點，斷繳三個月主要是連續繳費年限的斷繳，而不是累計繳費年限的斷繳。

如果連續斷繳的時間超過三個月，六個月之內的，這也是一個重要的時間節點，三個月到六個月這個期間斷繳的，按照大多數地方的規定，這是可以補繳的，補交了以后可以作為連續繳費處理，但是斷繳期間發生的住院費用、特殊門診費用這是不能報銷的，只能自己掏腰包了。

雖然這期間發生的住院費用要自己掏腰包，但是補繳以后發生的醫療費用這是可以立即報銷的，沒有任何鎖定期。但如果斷繳的時間超過了六個月，可能就比較麻煩了。斷繳超過六個月的，要分為在職人員和靈活就業人員兩個部分。

在職職工斷繳六個月重新繳費以后，不能再計算為連續繳費年限，但各地對于在職職工斷交后六個月重新繳費沒有鎖定期的規定，在崗職工和新繳費的職工是一樣的，即這個月繳費以后，下個月就可以正常報銷醫療費用。

靈活就業人員斷繳時間超過六個月也是屬于斷繳，由于靈活就業人員首次繳費也有六個月的鎖定期，即需要在繳費之后的六個與才能報銷住院費用；斷繳六個月以后，也是視同為重新繳費，也會有六個月的鎖定期，也就是和首次繳費是一樣的，要六個月以后才能報銷住院費用。但與首次消費不同的是，以前的繳費年限和斷繳以后的繳費年限，可以累計計算為繳費年限。

斷繳六個月以后的鎖定期，各地的規定也是不完全一樣的，鎖定期最長的為12個月，比如四川省的瀘州市，首次繳費和斷繳六個月以后重新繳費的，鎖定期都是12個月，在鎖定其期間，允許繳納城鄉居民醫療保險來解決看病就醫的問題，也就是說，在鎖定期期間，自己既要繳納職工醫療保險，又要繳納居民醫療保險，才能確保自己生病住院時，享受到城鄉居民醫保的待遇。

斷繳六個月以上除了重新繳費有鎖定期之外，不能計算為連續繳費年限，連續繳費年限和累計繳費年限，在有的地方是非常重要的。比如成都市規定，醫療保險連續繳費年限達到15年，退休后就可以享受退休待遇，累計繳費年限則需要25年，這個差距還是比較大的。

綜上所述，城鎮職工基本醫療保險斷繳了超過六個月，如果屬于在崗職工，重新繳費以后下個月就可以享受住院費用的報銷待遇，但是醫療保險繳費年限屬于累計繳費年限；靈活就業人員斷繳六個月以后，不但有六個月的鎖定期，而且重新繳費以后，也只能計算為累計繳費年限。