社保收到壞消息了嗎?需要調整年限,兩種人可能會睡不著覺

一般來講都會把最低的繳納基數給提高，例如江蘇就把這些內容給制定好了，據了解，江蘇省應按照新制定的繳納基數的上下限來繳納養老保險，繳納基數的下限是4250元，上限是21821元，相比較的話，其實基數方面都有所上調。

據了解，2022年我國開始對社會保障進行新的調整，其實國家每年都會對社會保障基數進行調整，而且調整的基礎一般是看上一年度的平均工資是多少，一般會提高最低繳費基數，比如江蘇制定了這些內容，據了解，江蘇省應按照新制定的繳費基數上下限繳納養老保險，繳費基數下限為4250元，上限為21821元，其實基數方面都有向上修正。

當然，其他省市也進行了一些調整，但對于繳納社保的人來說，如果工資沒有上漲，那嚒在支付這些保險后，就表明自己的工資又少了，所以實際上有不好的消息，有人會說，雖然現在自己有點吃虧，但繳費越多，老后受到的待遇也就越多，我國有很多原則，你不覺得效果不太好嗎，對此，新規則下，社保繳費年限提高嗎？兩種人在尖叫，請諒解。

我國社會科學院主任說，在我國繳納養老保險的人并不多，這位學者還說其實社會保障是有特殊性的，很多人不能按照規定繳納15年的社會保障，從數據上講，我國已有10.14億人繳納養老保險，占總人數相當的72人，這位主任叫鄭秉文。

但按照鄭秉文的看法，實際繳納養老保險的人并不多，有的只是注冊了，實際上卻加入了不繳納的保險，我國未繳人數為1167萬人，繳款中斷的人數達5339萬人，其中參保費用流出5500億元。

從這個數據可以看出，很多人仍然不愿意多交社保，此外，鄭秉文也曾說過，很多人注冊加入，但沒有繳納費用的人占總加入人數的10，這個比例為20，也就是說，10人中有2人沒有繳納社會保障。

長期這樣下去，不利于我國社會保障體系的可持續發展，也會造成大量社會保障基金外流，所以無論是國家還是個人，這個問題都必須盡快解決，那么，該如何解決呢，除了制定多付原則外，實際上還要提高最低繳費年限。

我們都知道，現在我國已經有了老齡化問題，這已經是威脅我國社會保障體系的可持續發展，此外，如果老齡化持續下去，社會養老壓力也會越來越大，據了解，我國的養老缺口今后可以達到8到10萬億元，而且這種缺口可能很快就會到來，也許在5到10年中會發現這樣的問題，如果是這樣的話，以后我國的養老金可能就不夠了。

雖然我國已經制定了延長退休年齡的政策來解決這個問題，但僅通過延長退休年齡的政策，可以在短時間內緩解這個問題，所以不僅要推進延長退休年齡的政策，還要提高我國的社會保障年限，如果一直是15年的繳納年限，可以認為在加入者增加的情況下，即使退休年齡晚了工作時間變長，也不能很好地改變15年以上的繳納問題。

其實國家也在考慮這一點，所以有關部門表示，提高最低繳費年限不能一刀兩斷，慢慢提高，也就是說最終將年限提高到最高需要好幾年的時間，有人說，如果要提高年限，提高到區間最好是10年到15年，但實際上從這個年限來看，最低繳納年限大約是25年到30年，對大多數人來說并不是好消息。

另外，現在可能有兩類人有煩惱，第一類人是靈活就業者，這部分群體自己繳納社保，會增加經濟壓力，第二類人是在私企工作的員工，很少有一個人在單位達到40年的工齡，如果提高最低的繳納年數，失業的風險就會進一步提高，那么到底能不能提高社會保障的年數呢，提高的具體年數是多少，還是要綜合各方面的情況制定。

其實任何一個政策的實施都是有利有弊的，有一部分人會覺得無關緊要，甚至可能會覺得還是很有好處的；但是另外一部分人可能覺得會給自己的生活帶來負面影響，所以也不太支持這樣政策的實施。