7月,養(yǎng)老金將全部調(diào)整到位,退休人員醫(yī)保迎來大變化,什么情況

7月即將結(jié)束，這意味著全國退休人員養(yǎng)老金將全部調(diào)整到位，我們退休人員社保卡7月31日前會收到補發(fā)的養(yǎng)老金，但不管漲多少，都是皆大歡喜的好事，畢竟養(yǎng)老金還是多了一些。另外，退休人員醫(yī)保迎來大變化，到底發(fā)生什么大變化呢？

第一，養(yǎng)老金將全部調(diào)整到位。

5月份，人社部發(fā)出2022年養(yǎng)老金調(diào)整通知，標志著今年養(yǎng)老金調(diào)整正式來臨，也給退休人員吃下定心丸，相當于紓解了退休人員原本擔憂養(yǎng)老金不會上漲的焦急心態(tài)。6月1日，在國常會上，明確7月31日前是退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的大限，也就是說調(diào)整補發(fā)的養(yǎng)老金必須在7月31日前補發(fā)到位，不得有任何閃失。

經(jīng)過分析和論證，今年養(yǎng)老金調(diào)整有4個不尋常之處：一是養(yǎng)老金人均調(diào)整幅度從去年的4.5%下降到今年的4%；二是調(diào)整通知的時間和補發(fā)養(yǎng)老金的時間均晚于去年一個多月時間，但是好飯不晚；三是養(yǎng)老金先行調(diào)整補發(fā)，然后公開養(yǎng)老金調(diào)整細則，不同往年，甚至有部分省份還沒有在官網(wǎng)上宣布；四是定額調(diào)整不約而同下調(diào)、掛鉤調(diào)整普遍上調(diào)，體現(xiàn)多繳多得，長繳多得的激勵作用。

6月30日，陜西省是今年第一個吃螃蟹的省份，養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)全國首發(fā)，接著7月份開始，各省爭先恐后發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整細則，目前，各省已經(jīng)將上漲的養(yǎng)老金補發(fā)到退休人員手中，這意味著今年養(yǎng)老金調(diào)整落下序幕，退休人員可以期盼2023年養(yǎng)老金調(diào)整了。

退休人員醫(yī)保迎來大變化

眾所周知，退休人員醫(yī)保個人賬戶是跟本人養(yǎng)老金直接掛鉤的，通常情況下，按本人養(yǎng)老金的4%返還。7月，養(yǎng)老金將全部調(diào)整到位，人均按4%上漲，意味著養(yǎng)老金到手上漲了，相應(yīng)的醫(yī)保個人賬戶返還變多了才對。實際上，沒有這么簡單，退休人員醫(yī)保迎來大變化。

第一個是退休人員醫(yī)保個人賬戶返還發(fā)生變化。按統(tǒng)籌區(qū)當年養(yǎng)老金平均水平的2%決定，也就是說退休人員醫(yī)保個人賬戶提低限高，養(yǎng)老金高的被拉低醫(yī)保個人賬戶，養(yǎng)老金低的被拉高醫(yī)保個人賬戶。比如，7月起，安徽退休人員醫(yī)保個人賬戶返還70元/月。

第二個是退休人員門診共濟發(fā)生變化。一個自然年度內(nèi)，退休職工在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)發(fā)生的政策范圍內(nèi)普通門診費用按比例報銷，這對于常見病、多發(fā)病、慢性病等需要門診消費的退休老人是一個利好，有效減輕退休老人患慢性病、特殊病長期門診看病的費用負擔。比如安徽省門診費用起付標準為800元，支付限額2000元，按相應(yīng)級別醫(yī)療機構(gòu)支付比例（50%、55%、60%，退休人員另加5%）進行報銷。

總之，養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)已經(jīng)結(jié)束，退休人員養(yǎng)老金上漲了，但是退休人員醫(yī)保發(fā)生變化，有利有弊，有弊的是醫(yī)保個人賬戶減少了，有利的是退休人員門診可以報銷了。總體來看，利大于弊，對患慢性病、特殊病長期門診看病的退休人員有利。

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