2022年新疆上調退休人員養老金,6大標準有特色,繳費年限價值高

今年7月，是職工基本養老金上調的重要月份，雖然比去年晚了很長時間，但漲錢福利確實實打實的利好。7月26日，新疆人社廳、財政廳發布《關于2022年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》，明確了養老金的調整范圍、時間、辦法以及標準，下面就讓我們看看都有哪些新變化吧。

第一，定額調整額度下調

定額調整無疑是體現社會公平的有效辦法，因為不論退休人員收入高或低，只要符合2022年養老金調整條件的，都能定額增加一筆錢。此次新疆的增調標準是每人每月55元，雖然比去年降低了5元，但額度還算是比較高的，目前位居全國第四。

第二，繳費年限掛鉤單價與去年持平

繳費年限掛鉤調整主要是體現長繳多得的激勵機制，

退休人員繳費年限15年以內，每年按1元增加；

繳費年限16年至30年的，每年按2元增加；

繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。調整單價在全國來看還是非常高的，只要參保繳費年限足夠長，那漲錢額度就越多。

比如繳費25年，每月可以增加35元（15×1+（25-15）×2），但繳費年限如果滿35年，那每月將可以增加65元（15×1+15×2+5×4）。

第三，養老金水平掛鉤比例提升

養老金水平掛鉤調整主要為了體現多繳多得的激勵機制，今年新疆是按退休人員本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.6%，比去年提升了0.1個百分點，如果你的養老金水平越高，漲錢就越占優勢。

第四，高齡傾斜額度降低

隨著年紀增長，高齡老人的身體素質會逐漸變差，而生病吃藥將大大增加日常開銷，因此國家在養老金調整過程中會給予這類群體適當的傾斜照顧，年齡越大福利越好。

2021年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發10元；75周歲至79周歲的，每人每月增發15元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發35元。相比去年，除第一檔次與之持平外，后兩個檔次均下調了5元。

第五，艱苦邊遠地區傾斜額度降低

對于在艱苦邊遠地區生活的人來說，物資相對匱乏，相應的物價水平也是非常高的，因此國家為保障退休人員基本生活不受影響，會在定額調整以及掛鉤調整的基礎上為這類地區的退休人員額外多漲錢。

今年二類地區每人每月增發10元，調整標準與去年持平；

三、四類地區每人每月增發15元，比去年降低了5元；

五、六類地區每人每月增發35元，同樣也降低了5元。

第六，低收入企業退休軍轉干部漲錢多

企業退休中原軍隊轉業干部在按新方案調整基本養老金后，達不到2022年自治區企業退休人員平均養老金水平的，直接按平均水平計發。而依照慣例，退休人員的養老金水平是年年增加的，也就是說，收入較低的企業退休軍轉干部漲錢會更多。