智慧養老產品更加人性化更具溫情(智慧養老產品更加人性化)

智慧養老產品更加人性化更具溫情

據報道,昨天,蘇州“七一”前夕,《蘇州市養老服務體系建設“十四五”規劃》發布。《規劃》提出,到2025年,在高品質建設民生幸福標桿城市和社區,建成10個智慧養老服務中心,構建具有姑蘇特色的智慧養老體系,成為全市養老服務事業發展的重要趨勢。

同時,《規劃》提出,蘇州要深化養老服務體系建設,重點發展居家養老、社區養老、互助式養老,構建社區居家養老服務網絡。同時,推進醫療衛生與養老服務融合發展,以社區為依托,采取社會化、專業化運營方式,以服務帶動機構、以機構融合發展。在城市更新、舊改中加強養老服務設施建設,支持養老機構和專業機構運營管理,不斷提升養老服務水平,提升養老服務質量。鼓勵發展養老服務產業,實現養老服務規模化、品牌化、連鎖化發展。

發展有溫度的養老服務,離不開專業化、體系化的養老服務支撐。張亮介紹,蘇州市民政部門支持社會力量參與,通過產業帶動養老,激發養老服務消費潛力。

加強專業人才培養,鼓勵民辦養老機構專業人才進入養老領域,支持養老機構規模化、連鎖化、品牌化發展。支持養老機構從國外引進專業技術、經營管理人才。發揮政府資源優勢,支持符合條件的大中專院校在養老服務相關專業設立相關專業。大力推廣高校畢業生、退役軍人和返鄉創業大學生等社會養老專業人才入職、上崗,并在人才支持、技術支持、業務指導等方面予以傾斜。

對從業人員的待遇,定期組織人才交流,提高從業人員職業素養,推動從業人員結構優化。如為提高一線養老護理人員的社會地位,市民政部門每年安排1000名以上養老護理員、醫生、護士等專業技術人員開展崗前培訓;每年組織舉辦養老護理員技能競賽活動,每年評選出20名優秀護理員、1名院校(職業)養老機構負責人、1名養老機構負責人、5名從業人員在本市養老護理員的評選活動中脫穎而出。

此外,市民政部門還應探索建立養老護理員褒獎機制。全面推行等級評價,鼓勵護理員參加職業技能大賽,取得好的名次,給予相應的物質獎勵和物質獎勵。