老齡化日益加劇,8090后的我們應該如何規劃養老?

導語：隨著老齡化趨勢加劇，近年來，養老話題儼然已經成為備受全社會關注的熱點話題之一。然而，養老話題可不僅僅適用于老年人，對于80后、90后來講，也是一個不容回避的命題，那么，年輕人該如何做好養老規劃呢？

近日，國家統計局發布，2021年末全國人口(包括31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口，不包括居住在31個省、自治區、直轄市的港澳臺居民和外籍人員)141260萬人，比上年末僅增加48萬人，人口自然增長率僅為0.34‰，而2020年自然人口增長率為1.45‰。

人口增長已明顯放緩，老齡化，少子化的時代已加速趕來。

同時，我們再看一組數據。

截止到2020年，我們的養老金支出51301億，養老金收入44375億，養老金結余48316億，支出和收入之間的軋差7000億。

養老金收入和養老金結余都是從2018年開始進入拐點，這個數據和人口數據是緊密相關的。

按照世界銀行的數據，我們的勞動力人口在2017年進入定點。2018年拐頭向下呈加速下降趨勢。也就是說可以交社保的人口基數在變少，但由于人口平均年齡是不斷增長的，所以到8090退休時，養老金雖然仍會發放，但也僅能保證基本生存。

然而，現在的工作生活壓力大，晚婚、晚育、少子化情況也較為突出。過去的養兒防老模式，也已經不再適合。

在這樣的趨勢下，如果你還想要老年生活多姿多彩，那么年輕時就應該未雨綢繆提前做好養老規劃。

但也有人會說，年輕人的爹媽養老都還在探索中，現在就討論8090后的養老實在是杞人憂天的過濾了。應該考慮的是如何解決父母的養老問題。其實不然，父母老了，年輕人也到了相對安逸的階段，可以照顧一下父母，讓父母可以安享晚年。但也應該多為自己的以后的老年生活多做考慮。

如果有條件，可由企業給自己購買企業年金或者職業年金，那么這樣的一份待遇就相當于是補充養老金的待遇，但是如果企業無法提供年金。我們就應該規劃為自己購買一份補充性的商業養老保險以補充自己基本養老保險的不足。

除了以上外，我們一定要想辦法做一些財富積累：

1、可以持續產生現金流的來源（房子出租獲得的收入就是個人的經營性現金流）。

2、守正出奇，雞蛋不要放在一個籃子里。穩中求變。

3、重視定期的存款。

4、想辦法排除消費主義的干擾，尊重物品，物盡其用。

當然，還有最重要的一點，就是在年輕時，要注重身心健康，不得過度透支身體。多鍛煉，保持樂觀的生活態度。要知道，健康的身體才是養老的必要條件。

這樣我們才能做到，老有所養、老有所依、老有所樂、老有所安。