超過年齡未退休,工作時受傷算工傷嗎?

近日，李先生向燕趙都市報陽光幫辦熱線咨詢：我父親已經超過了退休年齡，但并沒有辦理退休手續，在本單位工地上干活的時候，被工地上凸出的鋼筋碰傷了腿，單位是否可以給申報工傷保險？應該怎么申報？

河北省人社廳工傷處相關負責人答復說，超過退休年齡、未辦理退休手續、繼續在原用人單位工作的職工在工作期間受到事故傷害的，可享受工傷保險待遇，用人單位應依法承擔工傷保險責任。李先生父親如符合此情形，其所在單位應在事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

根據《人力資源和社會保障部關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》第二條中特別做了規定，達到或超過規定退休年齡，但未辦理退休手續或未依法享受城鎮基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。其中，工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

這位負責人介紹說，工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

（燕都融媒體 屠鐵存）

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【來源：燕趙都市報】

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